Отдел персонала принимает самое активное участие в деятельности компании, это структурное подразделение является тем инструментом, от эффективности использования которого зависит дальнейшее развитие компании. Процесс формирования штата компании, разработка мотивационных схем ....

Ведение кадрового документооборота

Ведение архива

Разработка структуры предприятия

Корректировка существующей штатной структуры

Разработка должостных инструкций

Разработка обучающих программ для персонала

Разработка методики собеседования

Подготовка информационных макетов о вакансиях

Анализ кадрового рынка

Поиск кандидатов

Отбор кандидатов, анкетирование, тестирование, собеседование

Разработка материальных и нематериальных мотивационных схем

Определение должостного соответствия персонала

Формрование лица компании, отбор кадров по параметрам

Разработка единого корпоративного стиля